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Accompagner & développer

Assistance à l’exploitation

Passer des constats à une organisation qui fonctionne.

Accompagner vos équipes dans les ajustements du quotidien et le pilotage de l’établissement.

AQUA PROXIMAExpertise terrain
Assistance à l’exploitation

Votre établissement, votre réalité

Une mission construite
autour de vos enjeux.

Plannings, maintenance, accueil, surveillance et gestion administrative doivent fonctionner ensemble. L’assistance à l’exploitation aide votre collectivité à lever les blocages, clarifier l’organisation et déployer des outils adaptés au quotidien de votre centre aquatique.

Le périmètre

Ce que nous examinons
avec vous.

Une approche organisationnelle et technique, reliée aux conditions réelles d’exploitation de votre centre aquatique.

État des lieux opérationnel

Examiner les méthodes de travail, les plannings et les circuits de décision. Repérer les dysfonctionnements et les ressources mobilisables.

Rôles & coopération

Clarifier les responsabilités, les délégations et les relations entre les pôles de l’établissement.

Procédures & routines

Ajuster les transmissions, les réunions, l’organisation de la maintenance et le parcours usager.

Outils de pilotage

Mettre en place ou simplifier les tableaux de bord, les procédures et le suivi des actions avec les responsables du site.

À l’issue de la mission

Des éléments concrets
pour décider et agir.

Le périmètre, les livrables et le calendrier sont précisés dans la proposition, en fonction de votre besoin et des données disponibles.

Consulter le catalogue de prestations (PDF) ↗

Vos livrables

  1. Un état des lieux de l’organisation
  2. Une feuille de route opérationnelle
  3. Des outils de suivi et des procédures adaptées
  4. Des points d’étape selon le format d’accompagnement retenu

La méthode

Un cadre clair,
du premier échange à la restitution.

François Rosenblatt
Consultant formateur – Expert exploitation
Fondateur du cabinet AQUA PROXIMA

  1. Observer

    Comprendre les besoins réels et les difficultés rencontrées par les équipes.

  2. Mettre en œuvre

    Accompagner les ajustements prioritaires avec les responsables concernés.

  3. Consolider

    Évaluer les premiers effets et ajuster les pratiques pour les inscrire dans le quotidien.

Parlons de votre établissement.

Présentez votre situation, vos priorités et vos échéances.

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