F02 · Direction & management
Formation Management d'équipe d'agents
Affirmer sa posture et faire progresser le fonctionnement collectif.
Une formation en présentiel, en intra, pour les équipes des centres aquatiques.
- Durée
- 3 jours · 21 h
- Organisation
- Présentiel · Intra
- Prérequis
- Aucun
- À l’issue de la formation
- Attestation de formation
Les compétences visées
Des objectifs concrets pour votre quotidien.
À qui s’adresse la formation ?
- Responsables d’équipe, chefs de bassin, coordinateurs
- Nouveaux managers ou encadrants en prise de poste
- Personnels en évolution vers une fonction managériale
Assumer pleinement son rôle de manager en toute confiance
Favoriser l’engagement et la motivation des équipes
Mettre en valeur les talents individuels au service du collectif
Concevoir un projet d’établissement mobilisateur et partagé
Renforcer son leadership pour inspirer confiance et respect
Maîtriser l’art de la délégation pour optimiser son temps
Mesurer et améliorer la performance collective
Conduire des réunions dynamiques et motivantes
Le parcours pédagogique
Ce que nous travaillons ensemble.
Le programme du catalogue, adapté aux situations de votre établissement.
Posture, leadership et confiance
Se positionner comme responsable et construire une relation de travail claire.
Motivation et engagement
Identifier les leviers de mobilisation et reconnaître les contributions individuelles.
Projet et objectifs partagés
Relier les missions de chacun aux priorités de l’établissement.
Délégation et responsabilisation
Définir la mission, les moyens, les marges de manœuvre et les points de suivi.
Animation du collectif
Préparer les réunions, réguler les échanges et suivre les engagements pris.
Mise en pratique
Passer des repères à l’action.
S’entraîner à donner une consigne, déléguer une mission et animer un échange collectif.
Évaluation des acquis
Mesurer la progression.
Mise en situation : apprécier la clarté des objectifs, la posture et les modalités de suivi.
Ancrée dans votre métier
Une formation reliée au terrain.
Des apports, des échanges et des situations de travail pour faire progresser les pratiques.
Une formation pratique pour prendre pleinement son rôle de manager
Cette formation s’adresse aux encadrants de terrain, chefs de bassin ou responsables techniques souhaitant améliorer leur posture de manager et conduire leurs équipes avec efficacité dans un environnement aquatique.
Elle permet d’acquérir les outils clés du management opérationnel :
- Comprendre les dynamiques collectives au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Renforcer son leadership et sa légitimité auprès des agents
- Mettre en œuvre des projets fédérateurs adaptés au contexte local
- Développer une vision commune avec ses collaborateurs pour une meilleure cohésion
Une pédagogie active et ancrée dans le quotidien
Grâce à des mises en situation, des études de cas réels, des outils concrets et des échanges entre pairs, la formation favorise une approche terrain immédiatement applicable.
Lauréate du Trophée de l’Innovation 2024 – Mention Spéciale Innovation Service
Organiser votre session
Un cadre clair pour votre formation.
François Rosenblatt
Consultant formateur – Expert exploitation
Fondateur du cabinet AQUA PROXIMA
- Durée
- 3 jours (21 heures)
- Lieu
- En présentiel (intra)
- Document remis
- Attestation de formation
- Prérequis
- Aucun
- Accessibilité
- Accessible aux personnes en situation de handicap
Pour préparer les adaptations utiles à une situation de handicap, signalez vos besoins dès la prise de contact.
R2C Développement est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Pourquoi AQUA PROXIMA ?
Une expertise au service de vos équipes.
- Organisme certifié QUALIOPI
- Équipe pédagogique issue du terrain
- Formations adaptées à vos enjeux locaux
- Démarche personnalisée par typologie d’équipement